PRACA W POLICJI – WIEK
Wiele osób zastanawia się nad tym, jaki jest limit wieku, jeśli chodzi o pracę w policji – odpowiedź jest bardzo prosta, takiego limitu nie ma. Dzięki temu każdy może spełnić swoje marzenie i zostać policjantem – musi po prostu zaliczyć całą ścieżkę rekrutacji.
WYMAGANIA KANDYDATA NA POLICJANTA
Najbardziej istotnymi wymaganiami są:
- polskie obywatelstwo
- nieposzlakowana opinia
- niekaralność
- korzystanie w pełni z praw publicznych
- bycie zdrowym psychicznie i fizycznie
- średnie wykształcenie (minimum)
REKRUTACJA ORAZ NABÓR
Komendant Główny Policji ogłasza nabór minimum raz w roku – można wtedy sprawdzić dokładną datę oraz liczbę wakatów. W momencie, gdy rekrutacja ruszy należy przygotować zgłoszenie, które powinno zawierać:
- podanie o przyjęcie do policji
- wypełniony kwestionariusz osobowy
- potwierdzenie wykształcenia – w postaci kserokopii
- kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc (jeśli takowe kandydat posiada)
- książeczkę wojskową (w przypadku gdy kandydat znajduje się w wojskowej ewidencji)
- pozostałe dokumenty (podane w ogłoszeniu na stronie).
Wszystkie dokumenty należy złożyć do Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr – czyli do komendy w mieście, w którym kandydat zamieszkuje lub najbliższej. Po złożeniu zgłoszenia komisja rozpatrzy i zweryfikuje wszystkie dokumenty. Po tym etapie rozpoczyna się test wiedzy.
TEST WIEDZY
Test ten składa się z 40 pytań – dotyczą one władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej, a także kwestii bezpieczeństwa publicznego. Pod jednym pytanie dostępne są 4 odpowiedzi, z czego jedna jest poprawna – maksymalna ilość punktów z całego testu wynosi 40.
TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ (TSW)
Jest to kolejny etap po zaliczeniu testu z wiedzy. TSW składa się z toru przeszkód, który trzeba pokonać w maksymalnie 1 minutę 41 sekund. Jeśli wszystkie ćwiczenia zostaną wykonane poprawnie i kandydat zmieści się w czasie, oznacza to zdanie testu.
TEST PSYCHOLOGICZNY
Cały test psychologiczny składa się z badania przed komputerem, rozmowy z psychologiem oraz podsumowania całego testu. Od roku 2017 można spotkać się z nazwą MultiSelect – jest to nowa forma testu psychologicznego. Jeśli psycholog orzeknie, że kandydat jest zdolny do służby, wtedy przechodzi dalej.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA ORAZ KOMISJA LEKARSKA
Są to ostatnie etapy, aby zostać policjantem. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaną sprawdzone umiejętności interpersonalne, motywacja do służby itp. Po ukończeniu rozmowy będzie trzeba udać się na komisję lekarską – do badań zostaną dopuszczone osoby, które otrzymały pozytywne wyniki z powyższych etapów rekrutacji (pod uwagę może być brana także liczba punktów).
Na koniec pozostało tylko sprawdzać regularnie listę przyjętych osób.
